ในช่วงกลางเดือนมิถุนายน บริษัท ได้ฉลองวันคล้ายวันเกิดของพนักงานหลายคนซึ่งดูเหมือนจะเป็นกิจกรรมเล็ก ๆ แต่แสดงถึงความกังวลของ บริษัท ต่อพนักงานซึ่งสะท้อนถึงคุณค่าของพนักงานการปรับปรุงการทำงานร่วมกัน นี่เป็นความคิดริเริ่มในการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรและดำเนินการจัดการที่มีมนุษย
